凯莱英离职率为什么那么高
竞争激烈的工作环境：凯莱英是以制药和生物技术研发为主要业务的高新技术企业，行业竞争激烈。为了保持竞争优势，公司需要引进高素质的人才，这意味着员工之间的竞争压力大，部分员工因为无法适应高强度的工作环境而选择离职。严格的管理制度和要求：凯莱英对员工的工作表现和技能要求高，员工需要不断学习和提升自己的技能才能胜任工作。部分员工无法达到公司要求而选择离职。
加班严重，领导干部管理不力等。加班严重：合成研发部门加班严重，而且很多要求周六日其中一天义务加班，离职率特别高。分析部门加班情况根据项目而定，加班普遍存在，离职率也不低。领导干部管理不力：企业管理上存在问题，领导干部管理不力，没有规范的办事流程，消极怠工等问题都会影响员工的工作状态。
