延迟退休时间对照表
女性干部：原法定退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。如1970年1 - 9月出生的女性干部，退休时间延迟1 - 3个月。女性职工：原法定退休年龄50周岁，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。如1975年1 - 8月出生的女性职工，退休时间延迟1 - 3个月。
男职工：从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。女职工：原法定退休年龄为55周岁的女职工：从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
以下为你介绍 2025 年 1 月 1 日起女职工退休时间表情况：原 50 周岁退休的女职工，退休年龄每 2 个月延迟 1 个月，逐步延至 55 周岁；原 55 周岁退休的女职工，退休年龄每 4 个月延迟 1 个月，逐步延至 58 周岁。此外，还有弹性退休政策。
- 2029年为过渡期，1975 - 1981年出生的女工人、1970 - 1981年出生的女干部、1965 - 1976年出生的男性，按“每2 - 4个月延迟1个月”逐步过渡，而非直接延迟3年。1981年后出生女工人、1982年后出生女干部/灵活就业女性、1977年后出生男性统一延迟3年。
经过本人申请，县处级女干部和具有高级职称的女性，还能按照每4个月延迟1个月的节奏，从55岁逐步延迟到58周岁退休。
延迟退休年龄_女性延迟退休年龄一览表
女工人：年满50周岁。女干部：年满55周岁。延迟退休的具体实施步骤 起始时间：从2033年开始实施延迟退休政策。延迟幅度：每3年延迟1岁。完成时间：到2045年，女性的法定退休年龄将达到65岁。其他相关规定 在实施延迟退休年龄政策的过程中，规定人们可以提前5年退休，但也可以高于法定退休年龄继续工作。
以下为你介绍 2025 年 1 月 1 日起女职工退休时间表情况：原 50 周岁退休的女职工，退休年龄每 2 个月延迟 1 个月，逐步延至 55 周岁；原 55 周岁退休的女职工，退休年龄每 4 个月延迟 1 个月，逐步延至 58 周岁。此外，还有弹性退休政策。
法定退休年龄：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。特别规定，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按55周岁退休。延迟退休对照表：1970年出生的女性职工，将在2025年退休，实际退休年龄为55岁。
延迟退休女干部年龄一览表（2025年）如下：正副处级女干部 正处级女干部：退休年龄一般延迟至60周岁，但根据个人意愿和单位需要，也可在55周岁时选择退休。副处级女干部：同样，退休年龄一般延迟至60周岁，个人也可在55周岁时选择退休。
男职工法定退休年龄从 60 周岁延至 63 周岁，每 4 个月延迟 1 个月；原法定退休年龄 50 周岁的女职工延至 55 周岁，每 2 个月延迟 1 个月；原法定 55 周岁的女职工延至 58 周岁，每 4 个月延迟 1 个月。
法定退休年龄调整：逐步将男职工法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。
延迟退休如何进行?年龄一览表
小步调整： 延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革。 男职工每年延迟两个月退休，即每6年延迟1岁；女职工每年延迟四个月退休，即每3年延迟1岁。 最终目标是全员65岁统一退休，但这一目标的实现将经过长时间的渐进过渡。 弹性实施： 延迟退休政策不规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休。
女性干部：原法定退休年龄55周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。如1970年1 - 9月出生的女性干部，退休时间延迟1 - 3个月。女性职工：原法定退休年龄50周岁，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。如1975年1 - 8月出生的女性职工，退休时间延迟1 - 3个月。
年后出生女工人、1982年后出生女干部/灵活就业女性、1977年后出生男性统一延迟3年。自愿延后3年政策允许职工在达到法定退休年龄后，经单位协商一致，可自愿延迟退休最多3年，延迟期间需继续缴费，养老金按规定增发（每延迟1年增发5% - 8%）。
逐年延迟：政策制定者会根据国家的经济情况、人口老龄化程度和社会承受能力等因素，决定每年延迟退休的幅度。这个幅度通常不会太大，以确保大家有足够的缓冲期来适应新的退休年龄。例如，男性退休年龄可能每年增加一个月，女性则可能增加两个月，这样逐渐提高退休年龄。
延迟退休年龄是多少-2023年延迟退休年龄公布
1、延迟退休方案：从2025年开始实施，男性退休年龄将逐渐从60岁延长到65岁，女性退休年龄将从50岁延长到65岁。这一延长是逐步进行的，男性每年延迟两个月，女性每年延迟六个月，直至2055年全面实现65岁退休。延迟退休对照表：通过对照表可以详细查看每一年对应的退休年龄，例如2054年将会产生第一批65岁退休人员。
2、年延迟退休年龄公布，根据我国的退休制度，男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。但是，随着我国人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快发展，现行退休年龄是否偏低，也引发社会的热烈讨论。下面一起去看看吧。
3、政策调整后退休时间将延迟至2035 - 2036年间，具体依出生月份而定；原法定退休年龄为50周岁的女工人在2023年退休，政策实施后退休时间会延迟；原法定退休年龄为55周岁的女性干部，退休时间将从2028年延迟至2028年末至2029年间。
4、延迟退休的最新消息是渐进式延迟退休方案或于2023年公布，2025年实施，2055年前后实现65岁男女同龄退休。以下是关于延迟退休方案及延迟退休年龄对照表的详细解延迟退休方案 小步调整：延迟退休将采取每年延迟几个月或每几个月延迟1个月的方式逐步推进，以确保政策实施的平稳过渡。
