女职工退休年龄渐进式延迟至五十八岁
根据2025年实施的渐进式延迟退休政策，原法定退休年龄为55周岁的女职工会逐步延迟至58周岁退休。具体调整规则如下：从2025年1月1日起，原55岁退休的女职工以“每4个月延迟1个月”的节奏逐步过渡。比如，2025年1 - 4月达到原55岁退休年龄的，退休时间延迟1个月；5 - 8月达到的，延迟2个月，依此类推。
职工养老保险缴费年限满10年：如果女性职工的职工养老保险缴费年限满10年及以上，那么她可以选择以职工身份退休，即在50岁退休。但在延迟退休政策实施后，原法定退休年龄为50周岁的女职工，将逐步延迟退休年龄，最终延迟到55周岁。
延迟退休年龄的政策规定是从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄逐步延迟至六十三周岁，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工延迟至五十八周岁，原法定退休年龄为五十周岁的女职工延迟至五十五周岁。具体政策内容如下：男职工延迟退休：从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将开始逐步延迟。
女性法定退休年龄将逐步从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一调整计划将用十五年时间逐步实施，具体安排如下：实施时间：该决定自2025年1月1日起施行。这意味着从这一时间点开始，女性法定退休年龄的调整将正式开始，并按照既定的时间表逐步推进。
2027年开始延迟退休表,延迟退休的原因
1、年开始实施延迟退休政策，延迟退休的主要原因是我国已经进入到老龄化社会。具体来说：老龄化问题严峻：我国60岁以上的老人数量庞大，且持续增长，预计到2030年老年人口将超过3亿人。与此同时，年轻人数量相对较少，90后和00后的人数远低于70后和80后。
2、第一，很多人希望能早点退休，趁着自己还年轻可以做一些自己想做的事情，如果60岁退休，可以出去旅游，或者在家带孩子。而如果是65岁退休，随着年龄逐渐增大，想旅游也没这个体力了，在家带孩子也力不从心了。
3、年是否开始延迟退休表取决于当地人事部门的安排，因为2022年2月21日表示，企业职工基本养老保险将尽快实现全国统筹，法定退休年龄将逐步延迟。因此，也有可能在2027年推迟退休。以下是2027年推迟退休表。
4、社会老龄化比较严重：中国已进入了人口老龄化环节，人力资本人口数量持续降低，而老龄化人口数量在不断提升，而且在未来10年，出生人口 集中化的 60后，70后将迈向退休，代表着在中 国即将步入规模性退休潮，社会养老压力猛增。
女性职工退休延迟对照表
1、以下是部分出生年月对应的女职工弹性退休信息：1975 - 1979年出生：延长月数不足36个月，提前退休为原法定年龄50周岁，最低缴费年限15年。如1978年3 - 4月出生，法定退休2029年11 - 12月，弹性最早2028年3 - 4月可退，需社保缴够15年。
2、以下为你介绍 2025 年 1 月 1 日起女职工退休时间表情况：原 50 周岁退休的女职工，退休年龄每 2 个月延迟 1 个月，逐步延至 55 周岁；原 55 周岁退休的女职工，退休年龄每 4 个月延迟 1 个月，逐步延至 58 周岁。此外，还有弹性退休政策。
3、此外，女职工岗位性质（管理岗/非管理岗）由企业通过劳动合同或岗位目录确定，直接影响原退休年龄（50岁或55岁）及延迟节奏。个人具体退休年龄可通过官方“退休年龄对照表”或电子社保卡小程序中的“法定退休年龄计算器”查询。
4、年出生：预计退休年龄为61岁后半段至62岁初。1991年出生：预计退休年龄为62岁左右。1992年出生：预计退休年龄为62岁后半段。1993年至1995年出生：预计退休年龄逐渐接近63岁。1996年及以后出生：预计退休年龄可能达到或超过63岁，具体根据后续政策调整而定。
55岁退休延迟对照表
以下是55岁退休延迟对照表（原55周岁退休的女干部）：1970年1 - 4月出生的女干部，延迟1个月退休，退休年龄为55岁1个月。1970年5 - 8月出生的女干部，延迟2个月退休，退休年龄为55岁2个月。1970年9 - 12月出生的女干部，延迟3个月退休，退休年龄为55岁3个月。
直接影响原退休年龄（50岁或55岁）及延迟节奏。个人具体退休年龄可通过官方“退休年龄对照表”或电子社保卡小程序中的“法定退休年龄计算器”查询。政策遵循“小步调整、弹性实施”原则，兼顾个人选择与养老保障，2025年已正式落地执行。
通用退休年龄自2025年1月1日起，男教师逐步延迟至63周岁退休，弹性退休区间为60 - 66周岁；普通女教师逐步延迟至58周岁退休，弹性退休区间为55 - 61周岁；副高/正高女教师可在58周岁或63周岁退休，弹性退休区间为55 - 63周岁。过渡期延迟规则为每4个月延迟1个月。
2027年退休年龄最新规定表
女工人的法定退休年龄是50周岁，1977年3月出生的女工人，到2027年3月满50周岁，退休时间即为2027年3月。女干部的法定退休年龄为55周岁，1977年3月出生的女干部，到2032年3月满55周岁，退休时间是2032年3月。需要注意的是，退休年龄可能会随着国家政策调整而发生变化，特别是延迟退休政策有可能实施。
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，法定企业职工退休年龄规定如下：正常情况：男性年满 60 周岁退休，即 1972 年出生的男性正常退休时间为 2032 年；女工人年满 50 周岁退休，对应 1972 年出生的女职工退休时间为 2024 年；女干部年满 55 周岁退休，1972 年出生的女干部退休时间为 2027 年。
根据目前实施的退休法律，1977年出生的女性工龄满10年，且年龄为50周岁，即在2027年可以退休。
根据国务院《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，对于1972 年出生的女干部或灵活就业女性法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
