为什么当了领导要换掉前任的人,换上自己的人,而不是用老人?
1、培养自己的党羽，不然都不听自己的话，怎么搞工作。
2、第一，和领导走得太近，容易不小心撞破领导的秘密任何领导都不希望下属知道他的秘密。领导需要在下属面前保持威严和神秘感，当你知道领导太多事情的时候，也就是领导忌惮你，防备你的时候。
3、我觉得公司新来的领导总是喜欢辞退，原来的旧人是因为他想要培养出一群自己的得心应手的工作人员，所以会把之前的已经有想法的工作人员给辞掉，这个是非常正常的一件事情。
4、说明员工不信任领导，他们担心领导只不过是拿自己当枪使，怕到时候会费力不讨好。可能这份工作有一定难度，不是谁都可以接手的。可能那个人的人缘比较好，别的同事不想去为难他。
5、因为你熟悉他们的才能，在某些事情上他们可能做得不如有可能性的外人好。我的建议是，在管理阶级安排好自己人就好，在较低的员工位可以根据你的需求招纳和安排一些新人。我的回答就是这样，码字不辛苦，但请给个采纳吧。
6、有些新上任领导动不动先换财务人员，很大的原因是新领导心里打着小算盘，认为用上自己选用的财务人员，能为自己所用，单位财务容易掌控，包括一些不正常的开支能顺利实施。所以不分青红皂白地换财务人员是不正常的现象。
为什么领导要把自己身边的人换掉!?
1、第一，和领导走得太近，容易不小心撞破领导的秘密任何领导都不希望下属知道他的秘密。领导需要在下属面前保持威严和神秘感，当你知道领导太多事情的时候，也就是领导忌惮你，防备你的时候。
2、新来的领导可都是伞兵，刚一降落就被包围，只有天时。因此一般都会走三步走的战略，破坏人和，分化拉拢，即拉一波，打一波，再招一波。
3、我觉得公司新来的领导总是喜欢辞退，原来的旧人是因为他想要培养出一群自己的得心应手的工作人员，所以会把之前的已经有想法的工作人员给辞掉，这个是非常正常的一件事情。
4、如果是领导的左膀右臂，那领导一般会把核心任务交给你，会信任你。而当领导突然把你负责的任务分给别人，给你留下的恰恰是不重要的、技术含量低的工作，甚至外派给你一些明显没人愿意干的职务，你就要小心了，领导是开始排挤你了。
5、培养自己的党羽，不然都不听自己的话，怎么搞工作。
新领导在上任之前,会把之前的会计主管换了是为什么?
1、有些新上任领导动不动先换财务人员，很大的原因是新领导心里打着小算盘，认为用上自己选用的财务人员，能为自己所用，单位财务容易掌控，包括一些不正常的开支能顺利实施。所以不分青红皂白地换财务人员是不正常的现象。
2、有些单位新领导上任，却会换会计，有的是为了培养自己的亲信，还有的是不太认可会计的能力。其实很多公司当新领导上任的时候就会进行人员的调整，比如说会更换会计，这也是很正常的事情。
3、有些单位新领导上任之后就会换会计，因为他们担心之前的会计人员会和之前的领导相互勾结，在账本当中做一些手脚。一些领导在降临到一家公司的时候，很难能够得到员工们的认可。
有些单位新领导上任,为何换会计?是为了培养自己的亲信吗?
有些单位新领导上任，却会换会计，有的是为了培养自己的亲信，还有的是不太认可会计的能力。其实很多公司当新领导上任的时候就会进行人员的调整，比如说会更换会计，这也是很正常的事情。
除非是原有财务人员不信任本职工作。有些新上任领导动不动先换财务人员，很大的原因是新领导心里打着小算盘，认为用上自己选用的财务人员，能为自己所用，单位财务容易掌控，包括一些不正常的开支能顺利实施。
其三，新任领导对原会计不信任，尤其在不了解原会计思想、品质、素质等情况下，担心用起来不顺手，干脆另起炉灶，更迭人事。
纪检书记和会计，一个是亲信的人，必须为自己办各种各样事情的，一个是会计，必须让自身舒心安心掏钱的，这两个重要的职位，一旦拥有二心，针对领导干部来讲全是一种风险性。实际缘故以下。不了解，产生没有安全感。
一般情况下，领导偏好于用自己熟悉的财务人员做会计，毕竟经济工作会涉及许多常态的数据处理与开支账目，这都必须经由会计做账处理，而有些数据和开支是不宜更多人知道的，所以有些单位换领导也会换会计的。
因为一般领导发生的相关费用都会在会计处报销，并且作为会计档案存档，所以对于会领导来讲，会计也是比较重要的，可能是都受到领导的行踪，还有一些消费的地点等等。
一个单位新换一把手后,哪个岗位会被调换的最多呢?
总结：所谓一朝天子一朝臣，每一个一把手上任之后，都会进行一些岗位调整，一把手为了把单位的大权握在手里，就需要把一些重要岗位的人员进行调整，调整到对自己有利的局面。
新调来的一把手，进行中层调整，有为了便于掌控全局和人心的目的，另一个方式是调整班子成员的分工。不管怎样，做到自己该做的，做好自己应做的，不卑不亢不屈从，然后随遇而安，顺其自然，无为而治就很好。
单位主要负责人的变更不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十五条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。
人事权先放在一边，重点谈谈财政权。财政一般是由会计负责，所谓一朝天子一朝臣，领导上任后必然会换一个忠诚于自己的会计，以协助自己掌握单位的财政大权。
那么公司肯定要换掉你。总之，为什么在每个公司都会出现题主所说的这种情况，也就是高工资的人往往做不长久，高层岗位变换频繁，而普工却相对稳定，这背后是与公司的价值薪酬衡量体系有关系的。
为什么有些领导新入职以后,会换掉之前的会计呢?
大部分的领导往往不会只针对一个人，有可能这个会计经常爱偷懒，所以领导就会觉得，将钱交在这种会计的手上是非常不靠谱的，然后就会选择更换掉会计。
除非是原有财务人员不信任本职工作。有些新上任领导动不动先换财务人员，很大的原因是新领导心里打着小算盘，认为用上自己选用的财务人员，能为自己所用，单位财务容易掌控，包括一些不正常的开支能顺利实施。
其实，原会计与前任领导有着千丝万缕的关系，可以说，关系紧密，为了避免新旧账目混淆，以免引起不必要的麻烦，新任领导在安定下来之后，首当其冲的工作安排就是更换会计。这是其一。其二，新官不理旧账。
实际缘故以下。不了解，产生没有安全感。针对新领导干部而言，有2件事更为重要。前男友是否有留有金钱问题的小尾巴；之后是否会有些人为自己搞出金钱问题。新领导干部最“头痛”的2个难题都和财务会计相关。
新领导上任后换掉会计，主要有这几个原因：部门整顿，先从财务开始。一个单位或者一个部门要是有腐败，首先就要从财务开始查起。领导和会计要是有什么猫腻，有时候是防不胜防的。
一个公司财务，一般别的会计干不下去，换成自己多半也是干不下去。
