《国家中长期人才发展规划纲要》是哪一年发布的
1、同年6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》正式颁布。2012年9月，中共中央办公厅印发《关于进一步加强党管人才工作的意见》。
2、指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。茅盾《子夜》八：“他常到某某屋顶花园巡阅，也为的是要物色人才。
3、根据查询相关公开信息，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》指出：当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
4、当年10月，中央在《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，首次提出要“建设一支宏大的社会工作人才队伍”。
5、法律依据：《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》第四条 人才优先。
十四五农村人才发展的主要内容有哪些?
提高农村人才培养质量，加强职业教育和技能培训，提升农民素质和技能水平。 加强农村人才引进和留用，促进城乡人才流动，鼓励高素质人才回归农村发展。
突出人才引领：规划强调，农村人才是乡村振兴的重要支撑力量，要通过各级政府引导、企业投入、社会支持等方式，不断增长农村人才人数。同时，规划重点支持和引导农村人才创业，培育一批农村人才企业家和带头人。
强调人才培养。规划提出要建立健全农村人才培养体系，加强职业教育和技能培训，提高农民素质和就业能力，培养更多的农村人才。注重人才引进。
重点培养一批高层次、复合型的农业农村人才，加强农业核心技术人才队伍建设。加强对农村基层人才的培养和支持，鼓励和引导农村青年从事农业农村现代化建设。
包括财政税收、创业补贴、金融保险、用地用电等扶持政策。做好顶层设计：2021年，农业农村部发布了《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》，明确了“健全人才引进政策体系”的重要性，以引导各类人才返乡入乡兴乡。
十四五农业农村人才队伍建设发展规划总体部署的一些亮点如下： 注重重点领域人才培养。该规划将注重人才队伍在重点领域的发展，其中包括现代农业、农村产业发展、乡村振兴、农业科技创新等方面。 加强基层农技人才培养。
国家中长期人才发展规划纲要的介绍
国家中长期人才发展规划纲要，是根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求，着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证制定的《人才规划纲要》。深刻认识建设高水平本科教育的重要意义。
年中国人事部、科技部、教育部等七部委为进一步加强高层次专业技术人才队伍建设，加速培养造就年轻一代学术技术带头人而联合组织实施的一项国家重大人才培养计划。
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。
国家中长期人才发展规划纲要，中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。
国家中长期人才发展规划纲要提出了新型的科技人才队伍建设目标。
