北京比较好的日企
1、松下、施耐德、三菱商社等等！在北京的日企大多是商社性质。
2、只要用心做，还是有晋升空间的，营业担当是基层职位，三井物产比较看重绩效和员工的培养和成长前景，对日语和英语的要求很高，如果想有更好的发展，语言关一定要打牢。
3、北京北人富士印刷机械有限公司。北京北人富士印刷机械有限公司成立日期1996年4月8日，地址在北京市大兴区亦庄经济技术开发区，是日本富士机械工业株式会社于1996年4月8日出资建立的机械厂。
北京日企有哪些?
1、北京北人富士印刷机械有限公司。北京北人富士印刷机械有限公司成立日期1996年4月8日，地址在北京市大兴区亦庄经济技术开发区，是日本富士机械工业株式会社于1996年4月8日出资建立的机械厂。
2、北京中斯太和科技发展有限公司是一家中日合资企业，由北京中斯太和科技发展有限公司和日本株式会社太和共同出资成立。公司主要从事汽车零部件的研发、生产和销售，产品广泛应用于汽车发动机、变速器、底盘等系统。
3、北京共有77家日资企业。待遇基本相差不会太大。
4、日企瑞萨北京假期加班比较多，加班少并且加班有工资或是倒休，一般都能到点后半小时就走。
5、不是日企，坐落于北京。是在北京成立的公司。
请问一下现在北京日企加班多么,一般都加到几点呢,请在日企工作的前辈...
1、因为，加班是要按照劳动合同法支付加班费的，所以，很多日企也尽量避免没有效率的加班。
2、）上班时间长，一般薪资结构都是底薪加加班费，若忙的话星期天都要加班晚上加班一般都要加到20：00才能下班。2）管理职责明确化，工作严谨。要写工作计划、日报、周报、月报。等级森严不能越级报告工作。
3、就我，8点15到，5点多，拎着包走了。虽然我们公司是4点45就可以下班，但是整理整理文件，数据，差不多5点10分。就可以回家了。加班都是上报然后给你每小时25倍工资。
4、通常九点或十点上班，下班至少在五点以后，但一般七点离开的都算早的，大多数要干到十点。
5、北京的日企工作时间正规。日企是外资企业，所以按照中国法律规定的实行？天？小时工作制度，超出这个时间的话会给相应的加班工资(平常加班5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍)。
6、连政府都要出台政策来限制加班，可见日本加班文化是非常严重。
请教:北京有哪些好的日企或是和日语有关的中国企业?(稍大一点的企业,也...
北京共有77家日资企业。待遇基本相差不会太大。
\x0d\x0a 汽车，电子，高科技基本都是日企，具体比如丰田，凌志，本田，尼桑。。尼康 松下，三洋，佳能，康佳 索尼。。\x0d\x0a食品我就不说了。最典型就是康师傅一系列。
青岛日企大约在1500家（包括下属胶州、胶南、莱西、平度、即墨和黄岛开发区），需要日语人才的日企遍布各个行业，食品、电子、纺织、保险等行业、知名企业也不少，象500强的松下、丸红、丸鲁大、东棉、大洋。
主要是对日BPO的中国企业招聘日语人才。大一点的像东软之类的，还有外企的戴尔，惠普。待遇的话，去戴尔可以拿到4000以上，东软在2000到3500之间。总体上来说，新人的工资从1000到4000不等，主要就是看你水平。
NEC，PANASONIC，富士通.如果你上面说的都属实，那我觉得你的希望很大。但是有的时候应聘的话会很玉门，比如我一次去一个日企应聘，前面都过了，但是在最后一轮小组讨论被刷，都不知道怎么回事，呵呵。
