公司股权的分配直接决定其权利的分配，权利的分配影响公司的决策和经营。所以创业初期，如果有合伙人，一定要设计好股权结构。两个人合伙的时候，要避免平分股权，避免创始人独占食物。而是应该是一大一小，一强一弱，80%到20%，70%到30%等等。更合理，老板清楚，可以快速决策。三个伙伴应该保持1 gt2+3的基本原则是第一大股东的股份必须大于第二、第三大股东的股份之和。70%: 20%: 10%和60%: 30%: 10%等等。，哪个更合理，更理性，更稳定。多人合伙，核心股东要占大股。当股东人数较多时，合理的股权结构是大股东不仅要大于二三之和，还要小于二三之和，这样才安全。
有哪些不建议成为合伙人的地方？
不建议合伙成为合伙人的有四类人，分别是:资源承诺、兼职、天使投资人、早期普通员工。以天使投资人为例:风险投资的逻辑是:(1)投资人投入大量资金，占有少量股份，用真金白银购买股权；(2)创业合伙人投入资金少，占股大，通过长期专职服务公司赚取股权。简而言之，投资人只出钱，不出力。创始人不仅出资(少量的钱)，还出资。所以天使投资人应该以高于合伙人的价格入股，不应该按照合伙人的标准低价入股。这种情况最有可能发生在组建团队创业的时候。创始团队和投资人按照出资比例分配股权。投资人不全职参与业务或只投入部分资源，但在团队中占有过多股权。三个人合伙做生意，股权分配要遵循第一大股东的股份大于第二、第三大股东的股份之和的原则。具体股权分配问题可以详细讨论，也可以参考股权模板。
具体可以参考股权分配模板，根据企业实际情况进行合理分配，也可以找我解答。
