哪个部门帮农民工要工资
1、农民工讨薪可找以下部门：劳动监察部门：各地的劳动监察大队或劳动监察局，负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。农民工可携带劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系的材料前往投诉。
2、拖欠农民工热线电话拖欠农民工工资热线电话有1233123512348。123312351和12348。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。
3、能帮农民工讨要工资。任何一个农民工，一个单位，如果发现哪个地方有拖欠，可以拨打12333电话举报，有关部门会立即查处这个问题，替农民工讨回他被拖欠的工资。
4、向劳动行政部门举报：农民工在遭遇工资拖欠时，可以直接向当地的劳动行政部门举报，寻求政府的直接干预和帮助。向劳动仲裁委员会申请仲裁：劳动者有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径来维护自己的合法权益，要求雇主支付拖欠的工资。
5、劳动监察大队管拖欠农民工工资，这是属于劳动监察大队的职责范围内，但这也不是唯一解决途径，司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后，根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实，作出相关决定。
如何讨要工资农民工?
1、拖欠农民工工资是严重的违法行为，农民工可以通过以下合法途径讨薪，维护自身权益： 协商解决 与用人单位协商 ：先尝试与包工头、项目经理或公司负责人沟通，要求支付工资，并保留书面证据（如欠条、工资单、考勤记录等）。
2、农民工去工地上已经三个月了，但是一分钱工资都没发，作为一名农民工在想要讨要工资的时候，应该直接询问带班的领导，究竟什么时候发工资。如果带班的领导收到发工资的时间，就应该予以考虑，毕竟大多数的农民工在工地上面工作的时候，都是按年发工资的。
3、因此，当用人单位拖欠工资时，农民工可以向劳动保障监察部门投诉，无需直接寻找用人单位负责人，监察部门会协助农民工追回欠薪。 若劳动保障监察部门的协助未能解决问题，农民工可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁费用大约在200至300元之间，如果仲裁获胜，费用将由对方承担。
4、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁是一种有效的方式。劳动仲裁免费，无需律师代理。通过劳动仲裁下达的裁决书可以作为向单位索赔的依据。如果单位仍不赔偿，可以申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或仲裁结果不公，农民工在15天内可以向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
5、法律援助机构：经济困难的农民工可申请法律援助，法律援助机构会指派律师为其提供免费法律服务，帮助其通过法律途径讨要工钱。工会组织：工会可代表工人与用人单位协商沟通，维护工人合法权益，推动工资问题的解决。法院：若情况紧急，涉及金额较小且事实清楚，农民工可向法院申请支付令。
怎么样以最快的法律程序讨要农民工工资
目前，处理农民工工资拖欠问题最有效的方法是通过相关主管机关介入。建议向当地劳动局劳动监察大队反映情况，该部门处理此类问题的速度最快。在具体操作中，农民工可以准备相关证据，如劳动合同、工资条等，并尽快向劳动监察大队提交。
法律主观： 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉，是合法，有效的途径。 投诉 投诉的 法规 依据： 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。
拖欠农民工工资的问题，最快得到解决的方式是向劳动监察大队进行投诉。相较于劳动仲裁，这一程序通常耗时更短。如果选择诉讼途径，时间会相对较长，尤其是在没有欠条的情况下，需要先经过劳动仲裁。劳动者在认为自己的劳动保障权益受到侵害时，有权向劳动保障行政部门提出投诉。
向劳动监察大队投诉：这是最快的方法之一。如果你有证据证明工资属于农民工，劳动监察大队可以督促雇主支付。 寻求工会帮助：工会负责维护农民工的合法权益。如果你遭遇工资拖欠，可以拨打工会“12351”维权热线，或者前往工会帮扶中心和法律援助中心求助。
农民工如何讨要工资
因此，当用人单位拖欠工资时，农民工可以向劳动保障监察部门投诉，无需直接寻找用人单位负责人，监察部门会协助农民工追回欠薪。 若劳动保障监察部门的协助未能解决问题，农民工可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁费用大约在200至300元之间，如果仲裁获胜，费用将由对方承担。
农民工可携带劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系的材料前往投诉。若发现用人单位存在拖欠工资行为，劳动监察部门可责令其限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金，还可依法对违法单位进行处罚。劳动争议仲裁机构：当农民工与用人单位就工资支付问题发生争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
农民工去工地上已经三个月了，但是一分钱工资都没发，作为一名农民工在想要讨要工资的时候，应该直接询问带班的领导，究竟什么时候发工资。如果带班的领导收到发工资的时间，就应该予以考虑，毕竟大多数的农民工在工地上面工作的时候，都是按年发工资的。
