农民工没有劳动合同受伤怎么维权
申请法律援助进行维权，有疑问找法律援助，比如遇到工伤维权等，可向市法律援助中心求助；比如决心要走司法途径，可向省农民工法律援助工作站求助。维权是指维护个人或群体的合法权益。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷，所进行的行政及司法诉讼。
农民工进城打工受伤没有劳动合同可按照人身损害追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
农民工在进城打工受伤，如果没有劳动合同，他们仍然可以追求人身损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害，责任应由接受劳务一方承担。在接受劳务一方承担责任后，如有故意或重大过失，可以向提供劳务一方追偿。
农民工在遭受工伤且没有劳动合同的情况下，可以通过劳动仲裁来确认事实劳动关系。 如果发包方明知分包人没有相关资质，那么发包方需要承担连带责任。 即便小包工头无法承担工伤赔偿费用，受伤的农民工可以要求工程的大公司进行赔偿。
农民工在未签订劳动合同的情况下，如在工地受伤，需要采取一系列步骤以维护自身权益。首先，应立即向工地负责人或项目主管报告事故，确保受伤得到妥善处理。然后，与同事、工友等证人收集并保存相关证据，如事故现场的照片、视频、证人证言等，这些证据将对后续的维权过程至关重要。
村干部强行拆农民房子怎么办
1、这些部门有职责对违法强拆行为进行制止并追究责任。行政复议或诉讼：如果相关部门未能及时处理，或者处理结果让农民不满意，农民还能通过行政复议或行政诉讼的方式维护合法权益。在行政复议或诉讼过程中，农民需要提供充分的证据，证明自己对房屋拥有合法所有权，以及村干部的强拆行为违法。
2、首先，这些村干部应该受到行政处罚。根据《行政处罚法》，村干部非法强制拆迁或征收农民的土地，侵犯了农民的合法权益，应受到行政处罚。行政处罚可以包括警告、罚款、撤职等处罚。对严重违法的村干部，应该取消其官员职务和政治权利。其次，这些村干部还应该承担刑事责任。
3、如果农村房子被村干部强拆，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：寻求法律援助：寻求专业律师或民间法律援助组织的帮助，对案件进行调查研究，提供法律意见和专业指导，并为农民提供法律代理服务。提供证据：搜集和保留与该房屋的产权证明、证据以及拆迁通知等相关材料。
4、如果符合规划，可以向规划土地部门申请补办审批手续，并接受其处罚；如果不符合规划，建议自行拆除。否则，主管部门可以申请法院强制拆除。《土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
农民工工资拖欠怎么维权
农民工讨薪被打，应该采取以下措施维权：立即报警：在被打后，第一时间拨打110报警，让警方介入调查，保护自己的合法权益。向劳动监察部门投诉：向当地的劳动监察部门投诉雇主拖欠工资的行为，劳动监察部门有权进行调查，并促使雇主履行支付工资的义务。
遇到农民工工资拖欠问题，可以采取以下方式进行维权：向劳动执法部门举报：具体做法：农民工可以向当地的劳动执法部门进行举报，说明被拖欠工资的具体情况。结果预期：劳动部门的执法监察人员会介入调查，并帮助协调解决拖欠工资的问题。
首先，他们可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，这通常能够促使用人单位尽快支付欠薪。其次，农民工或小包工头可以申请劳动争议仲裁，通过这一途径，可以要求未签订劳动合同的双倍工资，以及因拖欠工资而解除劳动关系时的经济补偿金。
法律分析：农民受雇于施工单位，在拿不到工钱时，可以向上级施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。如果上级施工单位也不给钱的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
农民有事向哪里投诉
1、市长公开热线。遇到当地的一切问题需要投诉，都可以拨打这个电话。热线会根据投诉反馈到主管行政部门，最终出具解决方案。12348司法局法律援助电话。可以拨打这个电话进行免费的法律咨询。简单法律问题可以咨询，但复杂类案件还是建议找律师面谈。
2、农民有问题可以向当地政府、农业部门或相关投诉平台进行投诉。如果农民在日常生活中遇到了问题或者困难，首先可以考虑向当地的乡镇政府或者村委会反映情况。这些机构通常会有专人负责处理民众的投诉和建议，能够帮助农民解决问题。
3、村委会：作为基层自治组织，村委会是农民直接沟通的桥梁。遇到问题首先可向村委会报告，村委会会协助调解或解决问题。 乡镇政府：当村委会无法解决时，农民可以向乡镇政府投诉。乡镇政府会依法依规处理，并提供解决方案。 农业部门：针对农业生产、技术、政策等问题，农民可向当地农业部门投诉。
4、农民在遇到问题时，可以向多个渠道进行投诉，以维护自身权益。这些渠道包括但不限于村委会、乡镇政府、农业部门、信访部门以及法律服务机构等。村委会投诉 村委会作为基层群众自治组织，是农民最直接的联系点。农民在遇到问题时，可以首先向村委会反映情况，寻求帮助或提出投诉。
5、农民有事向哪里投诉具体要看是什么问题，详细如下：如果不明确问题责任归属的，可以拨打市长公开热线，热线会根据具体问题反馈相应的行政管理部门，最终给出解决方案。农民遇到拖欠工资以及劳动合同纠纷等问题的，可以向劳动保障管理部门进行投诉。
6、此外，亲自前往县政府也是一种直接有效的方式，可以当面向县长表达诉求，解决问题。在选择这些方式时，请确保态度诚恳、言辞清晰，这样有助于提高解决问题的效率。县长办公室会根据问题的性质和重要性，安排相关部门进行调查处理。对于一些重大问题，县长会亲自过问，以确保问题得到妥善解决。
农民工该如何讨薪维权
农民工讨薪被打，应该采取以下措施维权：立即报警：在被打后，第一时间拨打110报警，让警方介入调查，保护自己的合法权益。向劳动监察部门投诉：向当地的劳动监察部门投诉雇主拖欠工资的行为，劳动监察部门有权进行调查，并促使雇主履行支付工资的义务。
农民工讨薪时，可采取多种途径进行维权。首先，可与用人单位进行直接协商。若单位设有工会，可通过工会与用工方交涉；无工会的单位，农民工可直接向用工方提出协商要求。被拖欠工资的工人可联合起来，向用工方提出集体协商，以增加压力。其次，选择行政解决途径。向劳动监察部门举报是有效方法之一。
农民工维权步骤包括：首先，要与雇主进行协商。若无法解决问题，应向当地劳动主管部门投诉。其次，可以寻求基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会以及设有劳动争议调解职能的乡镇、街道层面机构的帮助。
首先，与用人单位进行协商是解决问题的第一步。如果单位有工会，可以向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；如果单位尚未成立工会，也可以直接向用工方提出协商要求。此外，被拖欠工资的工人还可以联合起来，提出集体协商要求，以此给用工方施加压力。其次，如果协商无果，农民工可以选择去劳动局投诉。
农民工进城务工没签合同如何维权
农民工进城务工没签合同，可以通过以下步骤维权：收集证据证明劳动关系：首先，农民工需要收集相关证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。这些证据可以包括但不限于工作服、工作证、考勤记录、工资条、同事证言等。
接着，可以直接找单位领导谈，明确要求单位补签劳动合同，并且根据《劳动合同法》第82条，要求单位支付从用工之日起超过一个月未签合同的这段时间内的双倍工资。如果单位拒绝，别害怕，你还有法律武器。可以去当地的劳动监察部门投诉，工作人员会帮你维权。
农民工进城打工受伤没有劳动合同可按照人身损害追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
农民工在进城打工受伤，如果没有劳动合同，他们仍然可以追求人身损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害，责任应由接受劳务一方承担。在接受劳务一方承担责任后，如有故意或重大过失，可以向提供劳务一方追偿。
农村户口进城务工无劳动合同伤残十级，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，伤残十级按照《工伤保险条例》规定，十级伤残为7个月的本人工资，用人单位支付一次性伤残就业补助金（劳动双方解除劳动合同关系），劳动者依法享有医疗期。
没签劳动合同申请劳动仲裁方法：去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
