工作中脑震荡工伤赔钱吗?
工伤脑震荡赔偿标准包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等多个方面，具体标准会因工伤程度、工资收入以及地区差异而有所不同。首先，医疗费用是工伤脑震荡赔偿的重要部分，包括住院费、手术费、药费等与治疗脑震荡直接相关的费用。
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤评残下来了怎么申请赔钱
工伤十级一次性伤残补助金是在工伤评残级数出来后，劳动者就可以到社保局申请赔偿；而其它补助金通常是离职后才能领取。一次性伤残补助金： 劳动者在伤残鉴定结论作出之后，即可到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。 标准为十级伤残7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
若单位未缴纳社保，员工可与单位协商或向仲裁委提起诉讼要求支付工伤赔偿，仲裁时间大约为30至45天。若单位已缴纳社保，工伤鉴定结果出来后15天内，员工可向社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保局通常在一个月左右发放第一笔赔偿（具体时间以社保局公告为准）。
在受理后的60日内，应对调查核实的情况作出认定，由工作人员将送达被保险人或其家属。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，要当场或15个工作日内，书面告知申请人补齐全部材料后受理。
正常情况下，若已购买工伤保险，员工可于确认工伤及完成伤残评估后，向工伤保险基金会提出索赔。该基金会通常会在收到申请后的一段时间内进行核实，并将赔付款项支付给员工。若未购买工伤保险，则员工可向雇主要求赔偿。
申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础；主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等；如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤八级赔钱多少万
八级工伤大致可获30余万元骨折补偿。这其中包含了以下几大部分：第一，个人月平均工资的11倍的一次性伤残补助金；第二，由地方政府规定的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；第三，依据实际治疗需求而定的停工留薪期工资；以及护理费、住院伙食补助费等其他费用。
如在经济发达区域且工资较低则很难达到20万元，然而若每月薪酬高达8，000元并未超出当地平均收入的3倍，那么便有可能超过20万元。
只要员工的工资非常高8级工伤伤残就可以赔偿到30万，因为八级伤残的赔偿标准计算公式就是：八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止。所以说即使只是8级伤残，那么也是可以获得30万的赔偿金的。 8级工伤伤残赔偿30万可以吗 可以的。
综上所述，八级工伤的赔偿金额在20万元左右，但具体数额会因个人工资水平和社会平均工资的不同而有所差异。因此，在处理工伤赔偿时，应详细了解当地的政策和规定，确保合法权益得到充分保障。
是不是工伤认定就可以赔钱了
工伤决定书下来后不是可以立即获得赔偿。工伤决定书是工伤认定过程中的一个重要文件，证明了受伤员工与用人单位之间的劳动关系，以及受伤员工所受的伤害属于工伤范畴。但是，仅仅拥有工伤决定书并不足以直接获得赔偿。要获得工伤赔偿，员工还需要进行劳动能力鉴定。
做了工伤认定并不意味着立即就可以获得赔偿。以下是具体原因和流程：需要进行伤残鉴定：工伤认定只是对工伤事实的确认，而赔偿的金额和方式则需要依据伤残鉴定的结果来确定。治疗并等待伤情稳定：在进行伤残鉴定之前，通常需要等待工伤员工的伤情稳定。这个过程可能需要6个月左右的时间。
法律分析：如果工伤员工受伤并不严重，没有伤残，也不会影响劳动能力，在工伤认定决定书下来了之后，就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了，但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响，就需要作劳动能力鉴定，确定伤残等级之后，再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付工伤赔偿。
工伤认定完成后，符合规定的医疗费用是可以报销的。以下是关于工伤医疗费用报销的详细解正规工伤认定程序：只要是经过了正规的工伤认定程序，确认员工所受伤害为工伤，那么由此产生的医疗费用，按照国家规定，可以从工伤保险基金中支付。
