大学生毕业后,如果不考研的话,往往会参加全国的公务员考试,在此期间,也会参加一些企业的笔试和面试。除了公务员和事业单位之外,一些大的国企或者央企会到大学校园里招聘,有些是宣讲,宣讲后要笔试和面试后才能录取,有的则不用笔试,面试通过就可以录取。这样的国有企业待遇也非常不错,工作压力也相对较小,成为很多大学生的选择。小刘在网上分享了他入职北京某央企的经历,从中我们可以了解到央企的薪资待遇。
据小刘介绍,目前在北京某央企上班,年收入12万左右。另外他有3万的公积金,五险一金不在这12万里。小刘参加了校园招聘会,因为他在北京的学校读书,很多同学都想留在北京,要么考公务员,要么进国企。因为国企一般都有户口数量,签订劳动合同,承诺工作年限,就可以获得落户资格。小刘如果去外地本来可以有更高的收入,但是考虑到户口,小刘觉得国企比较正规,所以最终决定加入这家央企。
小刘从事企业法务工作。现在大型央企都有法务部,人数比较多,堪比小型律所。作为一名法学毕业生,小刘并不想放弃自己的专业,即使他没能通过公务员考试,进入公检法队伍,没有进入律所。他以为即使现在在央企工作,以后还是有机会去自己梦想的地方工作。对于小刘来说,当务之急是积累更多的经验,尤其是专业知识,否则以后即使跳槽也很难找到收入更高的工作。
留在北京真的不容易。小刘的很多同学也去了国企,但都不在北京。有的回老家了,有的因为企业性质到处跑。一些回到家乡的同学也跳槽了,因为习惯了留在北京,不适应小县城的环境,最终选择回到大城市。
说到国企的工作节奏,总体来说还是比较好的。至少不用每天加班,偶尔加班也没问题。我怕晚上和周末不休息。央企文化也比较好,工会经常组织一些文体活动,让这些没结婚的年轻人有归属感。小刘对自己在央企的工作还是比较满意的。